【成功型Giverの輪】を全国へ!
株式会社ラスク 仙台支社

ABOUT 会社紹介

Company Concept(企業理念)

Company Concept 【経営基本理念】 ① あらゆる人の可能性を見出すサービスを創造し、世界中の人に夢や希望を与える。 ② 全ての人が社会進出できるビジネスを創造し、社会貢献に根差したビジョンを描き続ける。 ③ イノベーションで世界の全ての人の幸福度を上げるビジネスを創出し、社会貢献をビジネスの一つの柱として考える企業であり続ける。 【ビジョン】 成功型Giverの輪を広げ、より良い社会を実現する。 【ITを通して成長を促し当社と関わる全ての人々に心と経済的な豊かさと希望を与えます。】 ※成功型Giverとは? Giverにも成功型と失敗型がある。 成功型Giver→(自分の利益も追求)してWINWINで他人にも与える。 失敗型Giver→自分が犠牲になり他人に与えることしかしない。 【ビジョン達成に向けた取り組み】 ■「成功型Giver」の精神を持った経営で、全社員が笑顔で快適に働ける環境を作ります。 ■創業当初より徹底的なGiverの精神で仲間を集めて経営を行っております。 ■利益の1%を慈善事業団体様に寄付させて頂いております。 【当社の特徴】 ■経営者と社員全員が同じ目線で一体となり、より良い経営方針を創出していける環境作りに力を入れております。 ■社員ひとりひとりが「楽しい」「やりがい・達成感」を感じられるような快適で働きやすい環境を構築。無駄に感じるものは廃止。良いものは取り入れる。がラスクのスタイルです。 ■ラスクに入社して頂く全ての方が「夢を実現させ未来を変える」ことが できるよう私達は全力で応援しサポートさせて頂きます。 ■アットホームで風通しの良い社風。社長でも役員でも役職者でも、年齢や立場は関係なく何でも相談できる環境のため、一緒に職場環境を理想に近づけられます。 【事業内容】 AI自社研究開発・システム開発 自社開発・プログラミングスクール・SES 【次世代のシステムエンジニア育成教育事業】 エンジニアになりたくてもなれない若者が沢山いる現状を打破すべくプログラミングスクール事業を行っております。スクール生30名突破フルタイム専任講師によるマンツーマン&一斉授業(週2時間)

BENEFITS 福利厚生

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険(40歳以上) 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)※1期目ですが社員平均年2ヶ月(夏1ヶ月分)支給。最高は年4か月分(夏2か月分)支給。 慶弔見舞金 交通費支給 定期健康診断 有給休暇(取得率100%) 業務災害総合保障保険(全額会社負担で加入) 退職金制度(3年勤務以上・条件有) 社内自社開発(10%が参加)年10%ずつ比率増加中 社内掲示板(交流活発) リモート勤務可能 ≪スキルアップへの意欲応援≫ ・書籍購入補助 ・IT系資格取得補助 ・資格手当導入 ・無料勉強会 ≪交流の機会も提供≫ ・定期懇親会 ・社内レク・社内サークル活動・部活動(自由参加)

RECRUIT 求人情報

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株式会社ラスク 仙台支社

[社]初級プログラマー
月給200,000円〜230,000円
9:00~18:00(休憩時間含む) ⋯
[社]プログラマー
月給230,000円〜380,000円
9:00~18:00(休憩時間含む) ⋯
[社]システムエンジニア
月給280,000円〜450,000円
9:00~18:00(休憩時間含む) ⋯